21天，健步走！公司掀起全員“健步革命”
發(fā)布時(shí)間：
2025-04-28 16:56
作者：
柴媛
來(lái)源：
辦公室
分類(lèi)：
新聞動(dòng)態(tài)
訪(fǎng)問(wèn)量：
在“健康中國2030”戰略深入實(shí)施的背景下，今年4月初，公司以一場(chǎng)“迷你馬拉松”拉開(kāi)了公司“體重管理年”序幕，4月下旬，公司啟動(dòng)“堅持21天，走贏(yíng)健康未來(lái)”健步走活動(dòng)，以“小步數”撬動(dòng)“大健康”。截至今日，全員累計步數突破740萬(wàn)步，這場(chǎng)覆蓋超80%員工的“行走革命”，正成為企業(yè)從傳統健康管理向“全員健康生態(tài)”轉型的生動(dòng)范本。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全體員工熱情高漲，各部門(mén)積極響應，員工們通過(guò)每日健步打卡和團隊互助激勵，攜手共創(chuàng )健康向上的企業(yè)氛圍?；顒?dòng)開(kāi)始的第一周，已有152名員工開(kāi)通運動(dòng)功能并參與打卡，其中259人次達成8000單日步基礎目標，161人次成功達成單日15000步進(jìn)階目標。通過(guò)“基礎+進(jìn)階”雙目標積分制和連續打卡獎勵機制有效激發(fā)員工參與積極性。各單位職工通過(guò)運動(dòng)排行榜實(shí)時(shí)查看步數數據，形成“你追我趕”的良性競爭氛圍，巧妙地將運動(dòng)融入日常工作的每一個(gè)間隙。部分分公司還將健步走與安全生產(chǎn)巡查相結合，實(shí)現“鍛煉+工作”雙效合一。
“平時(shí)伏案工作時(shí)間長(cháng)，很少鍛煉，這次活動(dòng)讓我養成了每天走路的好習慣，感覺(jué)精神狀態(tài)更好了！”一位參與活動(dòng)的員工表示。許多員工紛紛反饋，健步走活動(dòng)不僅讓他們的身體狀況得到了顯著(zhù)改善，還極大地促進(jìn)了同事間的溝通交流，進(jìn)一步增強了團隊協(xié)作意識。
這場(chǎng)“健步革命”僅是公司構建“職場(chǎng)健康新生態(tài)”的第一步。公司將結合季節特點(diǎn)和工作任務(wù)，按照“一季度一主題，一月一活動(dòng)”的統籌計劃，推出健康飲食“紅綠燈”“體能耐力賽”等延伸活動(dòng)，進(jìn)一步豐富員工業(yè)余生活，打造健康、活力、和諧的企業(yè)氛圍，切實(shí)推動(dòng)“體重管理年”行動(dòng)走深走實(shí)。
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